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Reporting Options

 

报告或不报告是你的选择. 如果你选择举报，你有几个选择要考虑. 性暴力预防和应对办公室(SV-PRO)可以帮助你浏览这些选项，以便做出一个明智的决定，是适合你的! 

Option 1: Reporting on campus

如果您曾受到UPEI社区其他成员的性暴力影响, 你有权向学校报告你的经历. 

首先重要的是要了解两者之间的区别 disclosure and a complaint to the SV-PRO.

  • A disclosure 意味着与SV-PRO协调员分享你的性暴力经历，以获得支持和照顾，或了解投诉流程.
  • A complaint 是向SV-PRO提交的关于性暴力经历的书面陈述，可能会导致调查，并期望对投诉的对象采取行动(被投诉者.)

要知道，你可以在不投诉的情况下公开你的性暴力经历, 并且仍然得到大学的支持!

如何举报校园性暴力:投诉:

你可以打电话向SV-PRO投诉, 发邮件或直接到办公室(304, 凯利纪念大楼)安排与协调员面对面的会面.  

  • The complaint will include: ​​​​​​​
    • Your name and contact information; 
    • The respondent(s) name (if known);
    • 事件的描述，包括日期, times, 以及事件发生的地点.

  • 协调人将对你提供的信息进行评估. 

    • ​​​​​​​被调查者是UPEI社区的成员吗?  (e.g. 学生、教职员、教员、承办商)
    • 投诉属于哪项政策和投诉程序? 
    • 根据对这两个问题的回答，将提出投诉或进行转介. 

当根据性暴力政策提出投诉时: 

  • 协调员将把投诉转交给答辩人.
  • 协调人将为你提供非正式或正式的解决方案. 
  • 如果需要正式，协调人将指定一名外部调查员.
  • 然后，调查员将联系被告和投诉人，通知他们正在进行调查. 
  • 调查过程将包括面谈和书面陈述，以收集事实和证据. 
  • 如果在任何时候，举报人决定他们想要进行非正式解决或完全结束这一过程，这绝对是他们的特权. 
Respondents: 
 
也支持通过SV-PRO, Student Affairs, 大学的员工援助计划, Human Resources, 教职员工会及教职员协会. 

Interim Measures:

SV-PRO可能会采取临时措施，以确保举报人或社区其他人的安全. 可以采取措施减少双方之间的接触, prevent retaliation, or avoid a hostile environment. 

Option 2: Reporting to the Police 

  • 你可以选择向警方报案:
    • 每个幸存者都有权利权衡这两种选择，不应该被强迫或不报告.
    • 你可以随时报案, 对性侵犯的举报或指控没有时间限制.
  • How to report to the Police:  
    • Call 911, 联系负责袭击发生地区的警察机构, 或者去医院检查，告诉医院工作人员你想联系警察.
    • 如果你愿意，你可以带一个支持你的人, 但在实际面试时，他们可能会被要求离开. 
    • 如果你要报告最近的性侵事件，带上你可能有的任何证据去警察局. 为了保存证据，最好不要换衣服, wash, shower or bathe, eat or drink, or brush your teeth. 
    • 如果你没有物证，你仍然可以向警方报案. 

  (Adapted from PEIRSAC's 性侵后:报警)  

选择3:提出人权投诉 

如果你经历过歧视，你可以向 PEI Human Rights Commission http://www.gov.pe.ca/humanrights/. 为了向PEI人权委员会提出申诉, they need to know what happened, 事发时间，事发时你在哪里. 

 

 
性暴力预防和应对办公室

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